Đại hội công đoàn xã Hoằng Hợp lần thứ VI nhiệm kỳ 2023 - 2028

Đăng lúc: 15:53:35 09/12/2022 (GMT+7)

Đại hội công đoàn xã Hoằng Hợp lần thứ VI nhiệm kỳ 2023 - 2028

            Thực hiện Kế hoạch số 14/KH-LĐLĐ ngày 18/4/2022 của Ban thường vụ liên đoàn lao động huyện Hoằng Hóa về việc tổ chức Đại hội các cấp Công đoàn huyện Hoằng Hóa, tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX

ھیچ شیکارێکی وێنە بەردەست نییە.

              Chiều ngày 08/12/2022 và sáng mùng 9/12/2022 Công đoàn xã Hoằng Hợp tổ chức Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
              Về dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Thanh Nga - PCT liên đoàn lao động huyện, cùng các đồng chí trong lLĐLĐ huyện Hoằng Hóa

لەوانەیە وێنەیەک لە ‏‏1 کەس‏ و ‏گوڵ‏‏ بێت

              Đồng chí Nguyễn Quang Khánh - HUV - Bí thư Đảng ủy - CT HĐND xã, cùng các đồng chí trong BTV Đảng ủy.
              Về dự hội nghị còn có các đồng chí đoàn viên công đoàn xã, các Đại biểu mời là Chủ tịch các hội đặc thù, các đồng chí lãnh đạo công đoàn qua các thời kỳ, trạm y tế, Trưởng công an xã, cán bộ bán chuyên trách xã.

لەوانەیە وێنەیەک لە ‏‏‏٢‏ كەس‏ و ‏خەڵکانی لەسەرپێ‏‏ بێت







لەوانەیە وێنەیەک لە ‏‏‏‏٢‏ كەس‏، ‏خەڵکانی لەسەرپێ‏‏ و ‏نووسینەکە دەڵێ ‹‏‎C۱ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN XÃ HOẰNG HOP LẦN THỨ VI NHIỆM KỲ 2023 2028 HoàngHợp ngày 09 tháng 2.nắm HỦ- ĐOÀN KẾT PHÁT TRIỂN‎‏›‏‏ بێت
Đoàn chủ tọa Đại hội 

Nhiệm kỳ 2017-2022 thực hiện nhiệm vụ hết sức khó khăn, tình hình dịch bệnh trên các loại cây trồng, vật nuôi. Đặc biệt dịch bệnh covid 19 diễn biến hết sức phước tạp ở năm 2021 và đầu năm 2022. Tình hình kinh tế thế giới diễn biến phức tạp, giá cả các mặt hàng trong nước tăng cao đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến sản xuất, công tác, việc làm và đời sống, sinh hoạt của nhân dân và người lao động. Tuy vậy dưới sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của BCH đảng bộ, sự phối kết hợp, tạo điều kiện của Chính quyền và các tổ chức chính trị xã hội. Đặc biệt là sự nổ lực phấn đấu của cán bộ, đảng viên, Đoàn viên công đoàn và nhân dân trong xã. Tình hình an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội vẫn giữ vững và ổn định, các nguồn lực huy động cho đầu tư phát triển ngày càng tăng cao, cơ chế chính sách bảo đảm cho phát triển kinh tế – xã hội ngày càng hoàn thiện. Nhận thức về kinh tế thị trường được nâng lên, đời sống, vật chất, tinh thần của cán bộ, đoàn viên và nhân dân  trong xã  được nâng lên rõ diệt, khối đại đoàn kết toàn dân ngày càng được củng cố, vững mạnh. Góp phần cùng Đảng bộ và nhân dân thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã đề ra.

           Với phương châm của Đại hội là: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” Đại hội Công đoàn xã Hoằng Hợp có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và những tồn tại hạn chế, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm qua việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn cấp mình, trên cơ sở đó xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ 2023-2028,tuyên truyền, vận động cán bộ, Đoàn viên, phát huy truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân, của quê hương, vượt qua mọi khó khăn, thách thức, góp phần thực hiện thắng lợi những mục tiêu, nhiệm vụ phát triển KT-XH mà xã nhà đã đề ra.

لەوانەیە وێنەیەک لە ‏‏1 کەس‏ و ‏بەپێوە‏‏ بێت

Đồng chí Nguyễn Quang Khánh - HUV - Bí thư Đảng ủy - CT HĐND xã phát biểu chỉ đạo ĐH


لەوانەیە وێنەیەک لە ‏‏‏٧‏ كەس‏ و ‏خەڵکانی لەسەرپێ‏‏ بێتĐoàn viên công đoàn giờ giải lao    

لەوانەیە وێنەیەک لە ‏‏‏٧‏ كەس‏ و ‏خەڵکانی لەسەرپێ‏‏ بێتĐoàn viên công đoàn nữ

لەوانەیە وێنەیەک لە ‏‏‏١٦‏ كەس‏ و ‏خەڵکانی لەسەرپێ‏‏ بێتĐoàn viên công đoàn xã nhiệm kỳ 2023 - 2028
لەوانەیە وێنەیەک لە ‏‏‏٧‏ كەس‏ و ‏خەڵکانی لەسەرپێ‏‏ بێتĐội văn nghệ công đoàn xã
لەوانەیە وێنەیەک لە ‏‏‏٧‏ كەس‏ و ‏خەڵکانی لەسەرپێ‏‏ بێت
        Đại hội cũng đã Nghị quyết thực hiện tốt phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, các chỉ tiêu  như sau:

         I. Về phương hướng nhiệm vụ và những giải pháp chủ yếu

          1. Tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên.

- Đẩy mạnh hoạt động chăm lo, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên công đoàn. Tích cực và chủ động tham gia xây dựng các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích của cán bộ, đoàn viên và người lao động; kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ  đoàn viên.

- Phối hợp với UBND xã tổ chức tốt Hội nghị Cán bộ công chức hàng năm, xây dựng và thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở.

- Làm tốt công tác thăm hỏi, động viên đoàn viên, gia đình đoàn viên khi ốm đau, hoạn nạn, trong đám hiếu, hỷ, làm nhà mới. Xây dựng quỹ tham quan hàng tháng để khi có điều kiện tổ chức cho đoàn viên được đi thực tế để học tập kinh nghiệm ở các đơn vị bạn. Tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho con đoàn viên nhân dịp tết trung thu, tặng quà khuyến học cho con đoàn viên  khi các cháu đạt giải cao trong học tập. Tổ chức tết sum vầy cho đoàn viên khi tết đến xuân về.

- Tích cực rà soát đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bị bệnh hiểm nghèo, con đoàn viên có thành tích cao trong học tập, đoàn viên làm nhà, sửa nhà…đề nghị Quỹ hỗ trợ đoàn viên công đoàn Thanh Hóa hỗ trợ.

2. Tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động nâng cao ý thức chấp hành pháp luật và bản lĩnh chính trị của giai cấp công nhân

- Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức tuyên truyền theo hướng chủ động, thiết thực, kịp thời và hiệu quả. Sử dụng có hiệu quả mạng xã hội Zalo, Facebook vào công tác tuyên truyền.

- Tập trung tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và chỉ thị, Nghị quyết của tổ chức công đoàn. Trọng tâm là: Nghị quyết 58-NQ/TW, ngày 5/8/2020 của Bộ Chính trị về “xây dựng và phát triển tỉnh Thanh Hóa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”; Nghị quyết 02/NQ-TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp...

- Vận động đoàn viên tích cực tham gia đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch về Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn, ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

- Tham gia đầy đủ các Hội thi, cuộc thi trực tuyến do công đoàn và các ngành cấp trên phát động.

3. Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

- Tiếp tục triển khai các nội dung xây dựng tổ chức công đoàn theo Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Chương trình hành động, kế hoạch thực hiện Nghị quyết 02/NQ-BCT của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

- Ban hành Quy chế hoạt động của BCH và quy định trách nhiệm đoàn viên sinh hoạt công đoàn nhằm phát huy vai trò của đoàn viên và nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn.

- Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn xã theo nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên; xây dựng tổ chức công đoàn thật sự là chỗ dựa tin cậy cho đoàn viên,  là mái nhà thứ hai của mỗi đoàn viên.

- Thường xuyên cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng do công đoàn cấp trên tổ chức nhằm nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn.

- Thực hiện tốt công tác đánh giá, xếp loại, phân loại đoàn viên hàng năm.

4. Đổi mới nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động; nâng cao chất lượng công tác khen thưởng

- Đẩy mạnh các phong trào thi đua hướng tới mục tiêu “Chuyên nghiệp, sáng tạo, hiệu quả”. Trọng tâm là phong trào: "CNVCLĐ chung sức hiện thực hoá khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hoá văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021-2030", xây dựng người cán bộ, công chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo", phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở gắn với cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh", phong trào "Xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa...

- Vận động đoàn viên tích cực tham gia thực hiện Kế hoạch 99 – UBND huyện về Chỉnh trang cảnh quan, đảm bảo vệ sinh môi trường, Kế hoạch 89 về thực hiện mỗi xã, thị trấn một năm xây dựng một thôn, tổ dân phố kiểu mẫu và Đề án 1089 về cải tạo vườn hộ, xây dựng vườn mẫu trên địa bàn huyện Hoằng Hóa, giai đoạn 2021-2025.

- Phối hợp với UBND xã huy động các nguồn lực, tiếp tục xây dựng và thực hiện có hiệu quả các mô hình, đặc biệt là mô hình điểm nhấn trong xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa, mô hình trong phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021-2030”.

- Kịp thời khen thưởng, biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua.

5. Công tác tuyên truyền, vận động trong nữ đoàn viên

- Tập trung tuyên truyền các Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về lao động nữ, bình đẳng giới, dân số KHHGĐ, trẻ em.

- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên; phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và các phong trào khác trong nữ CNVCLĐ.

- Chủ động tham gia xây dựng, phản biện và giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ và bình đẳng giới.

- Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ nữ công và nâng cao chất lượng hoạt động của công tác nữ công.

6. Xây dựng nguồn tài chính để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn

- Tăng cường công tác quản lý thu tài chính công đoàn theo đúng quy định. Tăng chi trực tiếp cho đoàn viên, người lao động; tập trung chi các hoạt động quan trọng, nhiệm vụ cấp bách của tổ chức Công đoàn.

- Nâng cao hiệu quả việc quản lý và sử dụng các nguồn lực tài chính gắn với việc thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng, chăm lo lợi ích đoàn viên, người lao động.

- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và sử dụng có hiệu quả các phần mềm kế toán công đoàn; tăng cường, vận động các đơn vị sản xuất kinh doanh nộp kinh phí công đoàn qua tài khoản Công đoàn Việt Nam.

- Thực hiện quản lý chặt chẽ tài chính, tài sản công đoàn. Tiếp tục làm tốt công tác xã hội hóa để làm tốt các hoạt động và phong trào bề nổi của công đoàn.

7. Tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và phản biện xã hội, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động Công đoàn.

- Xây dựng Kế hoạch kiểm tra, giám sát, trọng tâm là kiểm tra, giám sát đồng cấp trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; công tác quản lý tài chính, tài sản Công đoàn.

- Kịp thời giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư về quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

II. Các chỉ tiêu cụ thể.

             1. 100 % cán bộ, đoàn viên được tuyên truyền các chủ trương, đường lối, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của công đoàn cấp trên, nội quy, quy chế, của cơ quan.

2. Hoàn thành 100% chỉ tiêu đặt báo lao động; 100% đoàn viên tham gia trang Facebook, Fanpage, Zalo công đoàn.

3. Phối hợp với UBND xã tổ chức Hội nghị CBCC hằng năm theo quy định vào đầu quý 1 hàng năm.

4. Triển khai và tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

5. Xây dựng từ 1 đến 2 mô hình để thực hiện phong trào thi đua “Chung sức hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh thịnh vượng”.

6. Nữ công công đoàn tổ chức từ 2- 3 hoạt động dành cho nữ trong năm.

7. Hoàn thành 100% nghĩa vụ nộp kinh phí, đoàn phí và Quỹ Hỗ trợ đoàn viên CNVCLĐ công đoàn Thanh Hóa theo quy định.

8. Hàng năm, Công đoàn tổ chức kiểm tra đồng cấp 1 cuộc.

9. Phấn đấu hàng năm có 100% đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Công đoàn xã được LĐLĐ huyện xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

       III. Thông qua kết quả bầu cử Ban Chấp hành Công đoàn gồm 03 đồng chí. Tại kỳ họp thứ nhất, Ban Chấp hành Công đoàn lần thứ VI đã bầu 01đồng chí, Chủ tịch Công đoàn xã lần thứ VI;

IV. Thông qua kết quả bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn huyện khóa X gồm 01 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết.

V. Giao Ban Chấp hành Công đoàn lần thứ VI, hoàn chỉnh hồ sơ về kết quả bầu cử, báo cáo Công đoàn cấp trên chuẩn y theo quy định.

 VI. Giao Ban Chấp hành Công đoàn lần thứ VI, căn cứ Nghị quyết của Đại hội, trên cơ sở quán triệt sâu sắc Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã lần thứ VI, Nghị quyết Đại hội đại biểu Công đoàn huyện, xây dựng chương trình hành động và các kế hoạch công tác để tổ chức thực hiện.

 Phát huy truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Cán bộ, đoàn viên trong cơ quan nêu cao tinh thần, trách nhiệm, phát huy năng động, sáng tạo, đoàn kết, quyết tâm vượt qua khó khăn thử thách, thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn  xã nhiệm kỳ 2023 - 2028, góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội đại biểu Công đoàn huyện và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã nhà đã đề ra./.                            

Truy cập
Hôm nay:
1
Hôm qua:
0
Tuần này:
1
Tháng này:
0
Tất cả:
258184